Begin uw carrière bij ons

Dinossi als het HR-team, willen we je laten weten dat onze bedrijven wereldwijd altijd jouw hulp nodig hebben. We willen dat je weet dat we je niet alleen op basis van je cv beoordelen; hoewel opleiding belangrijk is, is het voor ons niet de prioriteit dat je bent afgestudeerd aan prestigieuze scholen. Volgens ons beleid zijn jouw menselijke eigenschappen belangrijker voor ons dan de informatie die op papier staat. Het is belangrijk dat je weet dat iedereen bij ons gelijk is, van het management tot de winkelteams, van de verzendafdeling tot de schoonmaakteams.

Laten we de details hieronder lezen.

Om het kort te zeggen, zoals Dinossi: geen enkele werknemer is superieur aan wie dan ook in de relatie tussen superieur en ondergeschikte, niemand beoordeelt iemand, vrouwen zijn onderworpen aan betaald verlof op hun speciale dagen, 86% van de vrouwelijke werknemers is dominant, en al onze werkende vrouwen hebben het grootste succes geboekt door dinossi geliefd te maken bij miljoenen gebruikers. Er is geen egogevecht, er is geen verplichte opleiding op universitair niveau, er zijn speelkamers in onze kantoren in Engeland, Duitsland en Amerika, discriminatie zoals religie, ras en huidskleur worden nooit gemaakt en zullen nooit worden gemaakt, respect voor de mensenrechten van mensen op leven en speciale dagen, internationaal al. Onze werknemers in die landen ontvangen hun salarissen niet in de lokale valuta van dat land, maar in Sterling, de munteenheid in Engeland, dit is het centrale management van Dinossi (het is de meest waardevolle valuta ter wereld). U kunt gemakkelijk al uw problemen bespreken met uw algemeen managers en binnen een bepaalde periode oplossingen vinden, en alle bedrijfsinkomsten worden gedeeld met uw collega's wachten eigenlijk op u met de opwinding van een nieuw lid van onze familie, geen werknemer, met een betaalmethode die op een volledig transparante manier wordt gedeeld en waar u niet ontevreden over zult zijn als het gaat om de levensstandaard.

Ons team groeit elke dag en we willen dat je weet dat we je nooit zullen starten met een wervingsproces dat we niet leuk vinden, zoals het invullen van pagina's met cv's.

Een HR-medewerker die met u zal chatten, zal u na uw sollicitatie bellen en uw informatie opvragen via telefoon of videogesprek.

Dinossi! Als oprichters willen we je laten weten dat je ook aanbiedingen zult ontvangen van meerdere groepsbedrijven. Onze openstaande posities: 🙂 Het spijt me, maar wij hebben geen concept van openstaande posities; wij hebben posities die worden geopend voor degenen die met ons willen werken. Je kunt contact met ons opnemen via het onderstaande standaard contactformulier om een werkervaring te beleven die boven alle Europese normen uitstijgt, ongeacht wat je professionele carrière is. We geven de voorkeur aan dat je in het berichtgedeelte schrijft over wat je leuk vindt en waar je denkt dat je ongelooflijk succesvol zou zijn als je die baan zou kunnen doen.

Kom op, vertel ons iets over jezelf. Neem contact met ons op via ons e-mailadres hatay@dinossi.com met korte details over uzelf en uiteraard uw contactgegevens.