Starten Sie Ihre Karriere bei uns

Als Personalteam von Dinossi möchten wir immer, dass Sie wissen, dass unsere Unternehmen auf der ganzen Welt Sie brauchen. Wir möchten, dass Sie wissen, dass wir Sie nicht nur auf der Grundlage Ihres Lebenslaufs beurteilen, dass Bildung wichtig ist, dass unsere Qualifikation jedoch nicht der Abschluss an einer schicken Schule ist. Gemäß unseren Richtlinien sind uns Ihre menschlichen Aspekte wichtiger als alles andere, nicht Ihre auf Papier geschriebenen Informationen. Für Sie ist es wichtig zu wissen, dass bei uns alle gleich sind, von der Geschäftsleitung bis zu unseren Filialteams, von der Versandabteilung bis zu unseren Reinigungsteams.

Lesen wir die Details unten.

Um es kurz zu machen: Als Dinossi ist kein Mitarbeiter einem anderen in den Beziehungen zwischen Vorgesetztem und Untergebenem überlegen, niemand beurteilt jemanden, Frauen unterliegen an ihren besonderen Tagen bezahltem Urlaub, 86 % der weiblichen Mitarbeiter sind dominant, und alle unsere Berufstätige Frauen haben den größten Erfolg dabei erzielt, Dinossi bei Millionen von Nutzern beliebt zu machen. Es gibt keine Ego-Kämpfe, es gibt keine obligatorische Hochschulausbildung, es gibt Spielräume in unseren Büros in England, Deutschland und Amerika, Diskriminierung wie Religion, Rasse und Hautfarbe sind nie und werden nie gemacht, Respekt vor den Menschenrechten der Menschen auf Leben und besondere Tage, international alle Unsere Mitarbeiter in den Ländern erhalten ihre Gehälter nicht in der Landeswährung des jeweiligen Landes, sondern in Pfund Sterling, der Währung in England, die ist das zentrale Management von Dinossi (es ist die wertvollste Währung der Welt). Sie können alle Ihre Probleme problemlos mit Ihren Geschäftsführern besprechen und innerhalb eines bestimmten Zeitraums Lösungen finden, und alle Unternehmenseinnahmen werden mit Ihren Kollegen geteilt Wir erwarten Sie tatsächlich mit der Begeisterung eines neuen Mitglieds unserer Familie, nicht eines Angestellten, mit einer Zahlungsmethode, die auf völlig transparente Weise geteilt wird und mit der Sie in Bezug auf Ihren Lebensstandard nicht unzufrieden sein werden.

Unser Team wächst jeden Tag und wir möchten, dass Sie wissen, dass wir Sie niemals mit einem Rekrutierungsprozess beginnen werden, der uns nicht gefällt, wie zum Beispiel dem Ausfüllen von Seiten mit Lebensläufen.

Ein Mitarbeiter der Personalabteilung, der mit Ihnen chattet, ruft Sie nach Ihrer Bewerbung an und holt Ihre Informationen per Telefon oder Videoanruf ein.

Dinossi! Als Gründungsunternehmen möchten wir Sie darüber informieren, dass Ihnen auch Angebote in mehr als einem unserer Konzernunternehmen angeboten werden. Unsere offenen Stellen: 🙂 Leider haben wir kein Konzept für offene Stellen, wir haben offene Stellen für diejenigen, die mit uns zusammenarbeiten möchten. Um eine Arbeitserfahrung zu haben, die alle europäischen Standards übertrifft, können Sie uns unabhängig von Ihrem beruflichen Werdegang über das untenstehende Standard-Kontaktformular kontaktieren. Im Nachrichtenbereich würden wir es vorziehen, wenn Sie darüber schreiben, was Ihnen Spaß macht und nicht über Ihr Bildungsleben und was Sie sich wünschen, dass Sie diesen Job hätten und dass Sie unglaublich erfolgreich wären, wenn ich diesen Job machen würde.

Komm schon, erzähl uns etwas über dich. Bitte kontaktieren Sie uns über unsere E-Mail-Adresse hatay@dinossi.com mit kurzen Angaben zu Ihrer Person und natürlich Ihren Kontaktdaten.